Découvre le métier d'adjoint de direction en hôtellerie
Tu rêves de travailler dans un environnement dynamique où chaque jour est différent ? ✨
Le métier d’Adjoint de direction en hôtellerie te place au cœur de l’action, entre gestion opérationnelle, management d’équipe et satisfaction client. C’est un poste clé pour assurer le bon fonctionnement d’un établissement hôtelier et offrir une expérience mémorable aux clients.
L’Adjoint de direction hôtellerie seconde la direction dans la gestion quotidienne de l’établissement. Ce métier consiste à garantir le bon fonctionnement des services (réception, hébergement, restauration, etc.).
Tu es au cœur de l’organisation, avec un rôle polyvalent mêlant management, gestion et relation client. Rien ne t’échappe : tu anticipes, tu ajustes, tu assures.
Quels sont les rôles d’un·e Adjoint·e de direction hôtellerie ?
Supervision des opérations
Tu devras veiller à la qualité du service dans chaque département (réception, hébergement, restauration), et t’assurer que chaque client·e vive une expérience irréprochable.
Gestion des équipes
Suivi des performances
Stratégie commerciale
Quelles compétences faut-il avoir ?
Compétences techniques
Compétences relationnelles
Compétences organisationnelles
Pour assurer le bon fonctionnement de l’hôtel, tu devras être capable de prioriser les tâches, anticiper les imprévus et coordonner efficacement les différents services.
Compétences linguistiques
Travailler dans un environnement international te demandera au minimum un bon niveau d’anglais. Maîtriser d’autres langues (espagnol, allemand, italien…) sera un vrai atout pour élargir ton champ d’action.
Quelles sont les perspectives d’évolution ?
Le métier d’Adjoint·e de direction hôtellerie est souvent une étape vers des fonctions plus stratégiques :
- Direction d’hôtel : Avec de l’expérience, tu peux piloter entièrement un établissement.
- Coordination multi-sites : Dans une grande chaîne, tu peux superviser plusieurs structures.
- Spécialisation : Tu peux aussi t’orienter vers les RH, le revenue management ou le marketing touristique.
Quel est le salaire d’un·e Adjoint·e de direction hôtellerie ?
La rémunération d’Adjoint·e de direction en hôtellerie dépend de son expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. Voici un aperçu :
Salaire annuel brut :
45 000 €
Sources des différents salaires : Glassdoor
Comment devenir Adjoint·e de direction en hôtellerie?
Si tu veux devenir Adjoint·e de direction en hôtellerie, le Bachelor Responsable d’Établissement Touristique de Keyce Tourisme est une formation à privilégier.
Conçu pour te transmettre les bases du management hôtelier, ce cursus d’un an en alternance ou formation continue te prépare concrètement au terrain.
Disponible à Montpellier ou en Martinique, il t’offre un cadre d’apprentissage dynamique et immersif. Avec sa pédagogie active et son réseau pro solide, Keyce Tourisme te donne toutes les chances de réussir. Intéressé·e ? Renseigne-toi dès maintenant.
Ce qu'il faut retenir
Bachelor Responsable d’Établissement Touristique de Keyce Tourisme